Правила регистрации изменений в уставе компании

Иногда в процессе ведения предпринимательской деятельности у бизнесменов возникает необходимость использовать право вносить изменение в учредительные документы компании. Такое решение может возникнуть из-за смены:

• юридического адреса;
• полного или сокращённого наименования;
• размера уставного капитала;
• генерального директора компании;
• направления работы;
• распределения долей между участниками и т. д.

Эти ситуации требуют обязательного изменения устава компании. Кто имеет право регистрировать такие изменения? Представлять права ООО в налоговой службе должен генеральный директор или другое лицо (на основании соответствующей доверенности). Рассмотрим правила внесения поправок в устав организации.

Новые правила регистрация изменений в уставе компании

В соответствии с поправками в ФЗ №14 «Об ООО», сегодня существуют новые правила регистрации изменений в уставе предприятия. Так, сначала нужно провести внеочередное собрание акционеров компании и принять решение о внесении коррективов в устав. После этого требуется выпустить новую редакцию устава с поправками. Затем нужно оформить бланк заявления по форме Р13001 (или Р14001 – зависит от того, какие изменения произошли).

После заполнения этих бумаг нужно уплатить госпошлину в размере 800 рублей. В течение трёх дней с момента принятия решения общего собрания участников ООО нужно подать подготовленные документы в налоговую службу для регистрации изменений.

Оповещение организаций о регистрации изменений вносимых в устав компании

В соответствии с ФЗ «Об ООО», после регистрации поправок, вносимых в устав предприятия, и получения новой справки из ЕГРЮЛ, заявителю (гендиректору) требуется оповестить о произошедших изменениях службу статистики (для получения новых кодов ОКВЭД – при смене вида деятельности компании), а также банк, в котором открыт расчётный счёт предприятия. Это надо сделать для перезаключения контракта с финансовой организацией и получения новой карточки (при необходимости).

После этого нужно направить информационные письма каждому контрагенту, с которым компания имеет действующие контракты. При необходимости надо заключить дополнительные соглашения к основным договорам. Уведомлять внебюджетные фонды (ПФ, ФСС и ФОМС) не нужно, поскольку данные ведомства будут оповещены сотрудниками налоговой службы.